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Gestione diretta CS&L    Erogazione di servizi attraverso i sistemi di Dote Lavoro
 

 

 

Nel 2009 Area Lavoro CS&L si è accreditata presso Regione Lombardia per la gestione dei servizi al lavoro (L.R. 22/06).
Grazie all’accreditamento per l’erogazione dei servizi al lavoro CS&L-Area Lavoro ha la possibilità di gestire servizi per l’inserimento lavorativo tramite lo strumento economico delle Doti Lavoro elaborando a favore di singoli disoccupati svantaggiati dei Piani di Intervento Personalizzati. La Dote Lavoro permette al cittadino di poter usufruire di servizi quali per esempio l’orientamento al lavoro, il supporto per la ricerca attiva del lavoro, il tutoraggio per percorsi di tirocinio formativo, ecc.
Le sedi CS&L accreditate per poter erogare servizi al lavoro (accreditate 31 dicembre 2015) sono le seguenti:

-Via Monfalcone 39 Cinisello Balsamo (MI)
-Strada Comunale per Basiano n.1 Cavenago Di Brianza (MB)
-Via Fissiraga 9 Lodi (LO)
-Via Alberto Da Giussano 3/C Cinisello Balsamo (MI)
-Via Cavour 3 Cerro Maggiore (MI)

CS&L utilizza dal 2009 le Doti Lavoro messe a disposizione dei Piani Occupazione Disabili delle Provincie di Milano (piano Emergo) e di Monza-Brianza (piano Lift) per offrire a persone con problemi di disabilità dei percorsi individualizzati di inserimento lavorativo. Le doti lavoro si differenziano per target, obiettivi e modalità di attuazione.

 

Area Lavoro nel 2015 ha utilizzato i seguenti tipi di dote:
a) Doti inserimento lavorativo (per utenti disoccupati)
b) Doti sostegno (per utenti già assunti in azienda)
c) Doti Art. 14 (per utenti assunti in cooperative sociali e convenzionate con aziende in obbligo di legge 68/99)
d) Doti per disabili psichici assunti presso le cooperative sociali di tipo B.

Dall’ottobre 2013 CS&L Area lavoro ha iniziato ad operare anche attraverso Dote Unica Lavoro di Regione Lombardia che ha gettato le basi per nuovo sistema delle politiche attive per il lavoro: interventi integrati e fortemente mirati al risultato occupazionale in un unico pacchetto di servizi personalizzati. Dote Unica Lavoro individua quattro distinte fasce d’intensità di aiuto, in relazione alle diverse difficoltà occupazionali delle persone.


Alla dote si accede attraverso gli operatori accreditati di Regione Lombardia, per la fruizione di servizi di accoglienza, orientamento, consolidamento delle competenze, accompagnamento ad esperienze professionalizzanti in ambienti lavorativi, avvio al lavoro, il cui obiettivo finale è l’occupazione. E’ rivolta a
• Lavoratori disoccupati
• Lavoratori occupati
• Persone in ingresso nel mercato del lavoro
• Non immediatamente occupabili/alto rischio di esclusione sociale

Le DOTI GARANZIA GIOVANI, dispositivo attivato da Regione Lombardia in forma definitiva nell’ottobre 2014 (prima ricompresi all’interno di dote unica) riguardano invece i giovani disoccupati/inoccupati tra i 15 e i 29 anni. Su questo programma di servizi per il lavoro rivolti ai giovani Area lavoro ha iniziato ad operare nel 2015, dopo una breve fase di sperimentazione.

PERCORSI FINANZIATI DA DOTI LAVORO (periodo 2010-2015)

Denominazione progetto Attivate dal 2010 al 2013 Attivate nel 2014 Attivate nel 2015 Target/Utenza Finanziamento
Doti Lavoro inserimento lavorativo disabili in carico a progetti/ servizi gestiti da CS&L (Emergo-Milano) 93 20 24 Disabili disoccupati EMERGO (prov. Mi) Fondo per l’integrazione lavorativa dei disabili
Doti lavoro inserimento lavorativo giovani disabili in carico a progetti/ servizi gestiti da CS&L (Emergo-Milano) 8 Bando chiuso Bando chiuso Giovani disabili disoccupati EMERGO (prov. Mi) Fondo per l’integrazione lavorativa dei disabili
Doti lavoro psichici assunti in coop B (Emergo-Milano) 156 38 36 Disabili psichici assunti presso cooperative sociali di tipo B EMERGO (prov. Mi) Fondo per l’integrazione lavorativa dei disabili
Doti lavoro psichici assunti in coop B (Lift-Monza Brianza) 59 29 Esaurimento fondi sul dispositivo Disabili psichici assunti presso cooperative sociali di tipo B LIFT Fondo per l’integrazione lavorativa dei disabili
Doti Lavoro inserimento lavorativo disabili in carico a progetti/ servizi gestiti da CS&L (Lift-Monza Brianza) - - 3 Disabili disoccupati LIFT Fondo per l’integrazione lavorativa dei disabili
Doti lavoro Sostegno all’occupazione (Emergo-Milano) 13 4 1 Disabili assunti in azienda (sostegno all’occupazione) EMERGO (prov. Mi) Fondo per l’integrazione lavorativa dei disabili
Doti lavoro inserimento lavorativo in convenzione

 Art. 14

7 3 su utenti sisl Cologno 4 Dote lavoro inserimento lavorativo in convenzione art.14 EMERGO (prov. Mi) Fondo per l’integrazione lavorativa dei disabili
Doti soggetti deboli minori – sezione giustizia minorile 2 Bando chiuso Bando chiuso Doti soggetti deboli rivolti a minori con problemi di giustizia Regione Lombardia P.O.R. F.S.E 2007-2013 - ASSE III / Inclusione Sociale
DOTE UNICA LAVORO 2 31 33 Doti soggetti disoccupati e svantaggiati Regione Lombardia P.O.R. F.S.E 2007-2013 - ASSE III / Inclusione Sociale
DOTI GARANZIA GIOVANI - 4 13 Doti giovani disoccupati dai 15 ai 29 anni Regione Lombardia a valere sul PON YEI di cui al Decreto n. 9619 del 16/10/2014

 

 

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