CS&L Consorzio Sociale è retto e disciplinato dai principi del movimento cooperativo, dell’associazionismo tra cooperative, del rispetto della persona, del diritto di cittadinanza e uguaglianza sociale tra donne e uomini.
 

I valori di CS&L si rifanno ai valori della mutualità e della cooperazione, in modo particolare a quelli legati all’esperienza della cooperazione sociale, la quale si pone in primo luogo come soggetto di confronto e di supporto alle politiche sociali pubbliche.

Pur essendo infatti soggetto di diritto privato, la cooperazione sociale persegue le stesse finalità dell’amministrazione pubblica, e tra queste l’accesso ai servizi per tutte le fasce della popolazione e lo sviluppo dell’emancipazione sociale delle fasce deboli ed escluse.
 

Sono valori di CS&L l’egualitarismo e la parità di partecipazione di tutte le cooperative aderenti, la reciprocità, il supporto e l’auto-aiuto tra le cooperative socie.
 

Per questo CS&L ha come obiettivi strategici:

• Sviluppare e sostenere la cultura della cooperazione sociale;

• Superare tutte le forme di esclusione sociale;

• Impegnarsi nella prevenzione di ogni forma di disagio o emarginazione;

• Consolidare e promuovere la cultura dell’integrazione lavorativa di persone svantaggiate;

• Promuovere la cultura ambientale e un rapporto equilibrato con l’ambiente;

• Ricercare alternative all’attuale modello di sviluppo economico-produttivo.

In relazione a tali obiettivi, CS&L si propone di seguire i seguenti obiettivi operativi:

• Promuovere lo sviluppo di cooperative sociali;

• Rafforzare la collaborazione con le Amministrazioni Locali in tema di progettazione e gestione di servizi sociali;

• Costruire reti culturali e sinergie lavorative col territorio e con le cooperative consorziate;

• Qualificare umanamente, moralmente e professionalmente i lavoratori svantaggiati attraverso la promozione della figura di Socio e di Lavoratore di Impresa;

• Sviluppare opportunità occupazionali per persone in situazione di difficoltà;

• Sostenere e incrementare l’occupazione sia interna al Consorzio sia nelle cooperative consorziate, offrendo un servizio di progettazione mirata alle consorziate che punta ad un aumento e ad una maggiore stabilità delle commesse di lavoro;

• Realizzare progetti di consulenza, educazione ambientale e programmazione di servizi ambientali;

• Promuovere e produrre servizi culturali volti alla crescita della sensibilità rispetto ai temi della solidarietà sociale.